为确保全面完成2014年度目标管理考核指标任务，淮南市城管局采取“三个进一步”举措冲刺2014年度目标管理考核工作。
一是进一步深化认识。要求局属各单位、机关科室要有“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，充分认识目标管理考核指标的重要性，盯住目标，找准定位，勇于担当，敢破难题，奋勇争先。
二是进一步量化责任。要求各牵头责任单位、机关科室对照全年目标管理考核指标任务，切实做好各项目标任务的分解，逐项落实责任主体，落实工作机构，落实岗位人员；同时，明确完成各项指标的工作标准、质量要求、完成时限，做到领导有责任、部门有目标、层层有担子、人人有任务，用责任落实推动任务完成。
三是进一步细化监管。要求各牵头责任单位、机关科室要对目标管理考核考核指标实行清单管理。建立“推进清单”，制定路线图、时间表，明确工作进度，明确时间节点；建立“管理清单”，对每项指标明确责任领导、责任机构、责任人员；建立“督查清单”，对指标实施过程中存在的薄弱环节和问题定期督查，采取有效措施，推动工作进展。并要求承担省政府考核指标任务的单位、机关科室，积极开展横向、纵向对比分析，掌握所承担的考核指标在全省位次，有针对性地加强监管、协调，促进争先进位，确保完成任务。
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